Estructura cooperativa de Mondragón
Con la caída del comunismo y el desmoronamiento del bloque soviético en 1991, el triunfo del capitalismo liberal parecía completo. La liberalización de los países del antiguo bloque soviético y de las economías de todo el mundo produjo una explosión del comercio que coincidió con un periodo de profundo crecimiento económico desde finales de los 80 hasta mediados de los 2000. El capitalismo parecía ser la respuesta a todos nuestros males económicos. La Gran Recesión de 2007 puso patas arriba esta ilusión, y el aumento de la desigualdad y de la ira popular en respuesta a la pérdida de empleo y a los efectos depresores de los salarios del neoliberalismo amenazan con revertirla. El interés por las alternativas al capitalismo ha aumentado en los últimos años, y las cooperativas de trabajo asociado se han convertido en un tema cada vez más importante. Los éxitos y desafíos de la Corporación Mondragón -una de las cooperativas de trabajo asociado de mayor éxito hasta la fecha- constituyen un caso excelente para analizar los éxitos y fracasos de las cooperativas de trabajo asociado.
Las cooperativas de trabajo asociado son una estructura empresarial antigua y probada con frecuencia. La historia de las cooperativas de trabajo asociado modernas comenzó en 1844 con la creación de la Sociedad Rochdale de Pioneros Equitativos en Inglaterra, la primera cooperativa de trabajo asociado de éxito de la era moderna. La Sociedad de Rochdale comenzó como un pequeño supermercado -la Tienda de Rochdale- entre unos pocos trabajadores y rápidamente amplió su línea de productos y sus ventas. Con el tiempo, la Rochdale Society creció y pasó a formar parte de The Co-operative Group, una cooperativa de trabajo asociado inglesa con 70.000 empleados y unas ventas anuales de más de 9.000 millones de libras en 2015. El interés por las cooperativas de trabajo asociado se reavivó primero durante la Gran Depresión y de nuevo en los años 50 y 60, con la creación de nuevas cooperativas centradas en la propiedad por parte de los trabajadores, especialmente en forma de participación accionarial.
Modelo cooperativo Mondragón
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Es la séptima empresa española por volumen de activos y el primer grupo empresarial del País Vasco. A finales de 2016, empleaba a 74.117 personas en 257 empresas y organizaciones de cuatro áreas de actividad: finanzas, industria, comercio minorista y conocimiento[4] En 2019, empleaba a 81.507 personas[3].
En 1941, un joven sacerdote católico, José María Arizmendiarrieta se instaló en Mondragón, un pueblo de 7.000 habitantes que aún no se había recuperado de la pobreza, el hambre, el exilio y la tensión de la Guerra Civil española[5][6].
Arizmendiarrieta dedicó varios años a educar a los jóvenes en una forma de humanismo basada en la solidaridad y la participación, en armonía con la doctrina social católica, y en la importancia de adquirir los conocimientos técnicos necesarios antes de crear la primera cooperativa.
¿Es el socialismo mondragón
La Alianza Cooperativa Internacional (ACI) ha reconocido a la Corporación MONDRAGON como la mayor cooperativa industrial del mundo, tanto por la facturación agregada de sus cooperativas como por su ratio de facturación sobre el producto interior bruto per cápita.
Según el informe World Cooperative Monitor 2020, la Corporación alcanzó en 2018 una facturación de 14.430 millones de dólares, frente a los 2.440 millones de la estadounidense Basin Electric Power Cooperative y los 1.700 millones de la italiana SACMI. El estudio también muestra la clasificación global, en la que MONDRAGON aparece en la posición 33 de 300.
Uno de los datos más significativos del informe son las 81.837 personas que trabajan en las cooperativas de la Corporación, lo que la sitúa entre las diez organizaciones cooperativas que más empleo generan.
En cuanto al cambio climático, destaca su capacidad de entendimiento con las entidades públicas para aportar soluciones conjuntas ante la emergencia a la que nos enfrentamos: “Las acciones de las cooperativas se están sinergizando con las de las administraciones públicas para la transición de regiones enteras hacia energías limpias”.
Acciones de Mondragon corporation
MONDRAGON es el resultado de un proyecto empresarial cooperativo iniciado en 1956. Su misión se resume en sus Valores Corporativos: intercooperación, gestión de base, responsabilidad social corporativa, innovación, organización democrática, educación y transformación social, entre otros.
Somos un grupo de personas con identidad cooperativa que formamos un grupo empresarial rentable, competitivo y emprendedor, capaz de operar con éxito en los mercados globales. Nuestra organización utiliza métodos democráticos en su organización empresarial, y sus objetivos son el empleo, la promoción personal y profesional de sus trabajadores, y el desarrollo de su comunidad.
Organizativamente, MONDRAGON se divide en cuatro áreas: Finanzas, Industria, Comercio y Conocimiento. En la actualidad está formada por 95 cooperativas independientes y autogestionadas, alrededor de 80.000 personas y 14 centros de I+D, ocupando el primer puesto en el ranking empresarial vasco y el décimo de España.
MONDRAGON es el primer proyecto empresarial del País Vasco y una de las mayores corporaciones de España. Opera en todo el mundo, con 141 plantas de producción en 37 países, actividad comercial en 53 y ventas en más de 150.
