Empleo en Mondelez
Ser los mejores es la promesa que hacemos a todos nuestros clientes. Nuestra capacidad para cumplir esa promesa requiere que atraigamos y contratemos candidatos con talento, creativos, motivados, centrados en el equipo y orientados al liderazgo en todos nuestros negocios. Como empleadores, nos esforzamos por crear una cultura centrada en el crecimiento y el desarrollo profesional de los empleados, la tutoría y el patrocinio.
Nuestro marco de formación, ampliamente elogiado, implica un desarrollo continuo en todas las etapas de la carrera profesional de nuestros empleados. Aunque ofrecemos formación formal a nuestros empleados en función de la naturaleza de su puesto y su antigüedad, también creemos que los aspectos más significativos del desarrollo de un empleado se producen a través de la formación informal en el puesto de trabajo y el compromiso continuo de los empleados, incluso a través de una amplia tutoría. Además, todos nuestros empleados se benefician de un exhaustivo proceso de evaluación, diseñado para proporcionarles la información necesaria para todos los aspectos de su desarrollo profesional.
Nuestro principal activo distintivo es nuestro talento. Atraemos, fomentamos y retenemos a profesionales que ofrecen un asesoramiento de la máxima calidad con un servicio al cliente inigualable. Nos definimos por un conjunto de valores fundamentales que rigen nuestra forma de dirigir el negocio; nos atenemos a las normas más estrictas de integridad profesional.
Mondelez international deutschland
La Responsabilidad Social Corporativa es una de las prácticas esenciales para la empresa, siendo uno de los ejes principales en todas nuestras sucursales y filiales alrededor del mundo. Esta política de RSC debe respetar a todos los empleados, comunidades y también al medio ambiente, con la integración de valores éticos.
Trabajar en el Grupo Eiffage Energía es una gran elección. Cuidamos a nuestros empleados y les ofrecemos formación y desarrollo dentro de la empresa, teniendo incluso la posibilidad de formar parte del accionariado.
Asimismo, nos permiten obtener información basada en la observación de sus hábitos de navegación y comportamientos en la web, para poder mostrarle contenidos publicitarios que mejor se adapten a sus gustos e intereses personales.
Tripulación de cabina de Vueling
Compartimos el amor por nuestras marcas con millones de personas en todo el mundo: una fiesta para los sentidos, una mezcla de rica herencia, recuerdos de la infancia y nuevas ideas frescas. Con nosotros puedes desempeñar un papel importante en nuestra misión de hacer que el futuro de los aperitivos sea aún más sabroso y nutritivo.
Liderar un mercado en rápida evolución supone un reto constante y exige lo mejor de nosotros, pero también ofrece oportunidades para crecer cada día. Nos esforzamos por ofrecer experiencias de aprendizaje enriquecedoras y posibilidades de trayectoria profesional para lanzar y acelerar tu carrera.
Hacer lo correcto significa trabajar en nuestras comunidades locales y globales, muy diversas y conectadas, para marcar una diferencia positiva. Desde los agricultores y las comunidades con las que trabajamos estrechamente hasta los consumidores que disfrutan de nuestros aperitivos, hacemos todo lo posible por apoyar la sostenibilidad y hacer oír nuestra voz en cuestiones sociales importantes.
Lo que hace grande nuestro lugar de trabajo es la pasión y la personalidad. Esperamos que la gente sea ella misma, hable claro y acepte nuestra diversidad como nuestro punto fuerte. Somos conscientes del espacio y el tiempo que necesitas para trabajar con flexibilidad, y de la importancia de la confianza y la empatía para fomentar un fuerte sentimiento de pertenencia.
Trabajos en Iberia
SALT es más particularmente responsable de la producción de informes e indicadores de Liquidez y Resolución, tanto para el Grupo como para subperímetros, de los cuales la Renuncia de Liquidez francesa, varias zonas geográficas y otros subgrupos.
SALT mantiene una estrecha relación con todas las Divisiones que contribuyen a los indicadores del Grupo, abarcando CIB (Mercados Globales, Banca Global, BP2S), Mercados Nacionales e IFS (Servicios Financieros Internacionales), así como la sede central de ALMT en calidad de socio y colaborador.
La sólida comprensión del balance consolidado del Banco, de los mecanismos de liquidez y de las contribuciones de negocio son factores clave para entender y validar el nivel de liquidez del Grupo y los indicadores asociados.
SALT se encarga tanto de los datos reales como de las previsiones/presupuestos, supervisados en herramientas separadas (KLIMT, LRK y PERSEUS). Dado que la recopilación de datos incluye el balance del Grupo por Divisiones, el equipo también se encarga de la asignación empresarial del Ratio de Apalancamiento y el FRU (impuestos bancarios).
